國立虎尾科技大學學生請假規則）（（））草案）
92年10月14日學生事務會議修正通過
95年10月19日學生事務會議修正通過
98年06月17日學生事務會議修正通過
99年03月31日學生事務會議修正通過
100年09月21日學生事務會議修正通過
102年01月24日學生事務會議修正通過
一、凡本校學生因故不能出席各種課業、課外活動及各種集會者均應依照本規則請假，未經准假概以曠課或缺席論。
二、請假分事假、病假、公假、喪假、分娩假、婚假、陪產假、產前假八種。請假日數比照公務人員請假規則辦理。
三、請假須有家長（或監護人）証明文件、醫院診斷書或其他有效證明者。
四、請假須一律填具請假單並按請假性質辦理下列手續：
﹙一﹚課業請假：請假兩天以內者，日間部由導師、系教官共同核准，進修推廣部由導師核准。
請假三天以內者，日間部由生活輔導組組長核准，進修推廣部由學生事務組組長核准。
請假四天以上至一週者，日間部由學務長核准，進修推廣部由進修推廣部主任核准。
請假一週以上者轉呈校長核准。
﹙二﹚課外活動請假：各種集會，自習臨時外出，日間部請假由各輔導教官、導師核准，進修推廣部由導師、系（副）主任核准，課外活動由指導老師簽證送生活輔導組（進修推廣部送學生事務組）核備登記查考。
﹙三﹚因公請假：公假如為學校派遣者，應由派遣單位出具證明；如代表國家參加國際性活動或比賽者，需有政府機關相關團體出具之證明文件；如參加政府舉辦之測驗、技能檢定、競賽、國家考試及兵役體檢、抽籤等，均須繳驗證明文件。
﹙四﹚考試請假：
1.學生如需請考試假，應依本校考試須知第十三條或學生請假規則向任課教師辦理請假，並送生輔組備查。
2.學生考試因重大事故而不能參加考試必須請假，其未經請假，而不參加考試者按校規處理。
3.應參加各項補考學生，未按規定時間參加補考者，無論任何理由均不得申請補考，其缺考科目之成績以零分計算。但學生因懷孕或哺育幼兒之照顧，而核准之事（病）假、產假，其缺席不扣分；致缺課時數逾全學期授課時數三分之一者，該科目成績得視需要與科目性質以補考或以其他補救措施彈性處理，補考成績並按實際成績計算。
﹙五﹚註冊請假：學生因重大事故不能於規定時間來校註冊者，須事先檢具證明申請註冊假。日間部先經教務處，進修推廣部先經教務組認可，再向學生事務處（進修推廣部向學生事務組）請假，經核准者得酌予展延註冊，但最多不得超過註冊截止後一週，並不得事後補假，其未經准假或超過准假日期而不到校註冊者，逾期二日以內者，記小過乙次，逾期三日至補辦期限以內者，記大過乙次，逾補辦期限者，勒令退學。
五、學生請假須按照下列規定手續辦理：
（一）校務行政雲端點名系統線上申請並列印紙本假單攜同證件完成陳核。
（二）請假應於事前申請，除特殊情形者外不予事後請假。
（三）請假經核准後，日間部應將請假單送生活輔導組登記，進修推廣部送學生事務組登記，否則以未請准假論計。
（四）如假期未滿提前回校上課者，日間部向生活輔導組，進修推廣部向學生事務組銷假，以實際時間計算。
（五）如假期已滿不能回校上課者，須另附證件逾滿假二日內，日間部向生活輔導組，進修推廣部向學生事務組申請續假，逾期未辦理續假手續以曠課論。
六、學生於銷曠課事由發生後，依本程序處理銷曠課：
1.學生須於曠課後十四日內完成銷曠課申請手續，除特殊情形外，逾期不予辦理。
2.請於校務行政雲端點名系統線上申請並列印紙本。
3.申請單填寫後請授課老師簽章。
4.送至學務處生活輔導組辦理銷曠課程序。
七、學生臨時患病或遇有意外事件不及請假時，可請其家長（監護人）當日來函電代為請假或委託他人持有效證明代辦請假手續。
八、除有特殊情形外一律不准續假或補假，補假手續應於十四日內辦妥，逾期以
曠課論。前項請假應於學校行事曆規定之課程結束之翌日起七日內辦理
之。
九、學生請假及曠課依照本校學生操行成績考核辦法第七條之規定辦理。
十、本規則經學生事務會議通過，呈校長核准後，並自公佈之日起實施。
國立虎尾科技大學教師請假調課補課代課處理要點
87年2月17日86學年度第二學期教務會議訂定
88年3月9日87學年度第二學期第一次教務會議修正通過
88年6月8日87學年度第二學期第二次校教評會決議通過
92年10月28日92學年度第一學期教務會議通過
93年4月6日92學年度第五次校教評會修正通過
94年3月30日93學年度第二學期第一次教務會議修正通過
94年7月26日93學年度第二學期第三次教務會議修正通過
94年9月13日94學年度第一次校教評會決議通過
94年12月6日94學年度第一學期第一次教務會議修正通過
94年12月28日94學年度第一學期第三次校教評會決議通過
95年4月27日94學年度第二學期第二次教務會議修正通過
95年6月8日94學年度第七次校教評會決議通過
96年4月3日95學年度第二學期第一次教務會議通過
103年6月17日102學年度第二學期第四次教務會議修正通過
一、爲保障學生之受教權利及兼顧教師之請假公假休假需要，特依據教育部頒「國立大專院校教師請假公假休假所遺課務之調課補課代課規定」，訂定「國立虎尾科技大學教師請假調課補課代課處理要點
二、本校專任教師應依教師法及學校聘約善盡授課義務，爲維護教學品質，教師請假以自行調課補課為原則，調補課應填寫「調補課申請單」備查；惟為兼顧教師權益，如確有本要點第四條之情況者，得延聘代課教師，並由學校支付代課鐘點費。 」（以下簡稱本要點）。
三、本校專任教師具有左下列情形之一者，得經學校同意商請本校教師代課或由學校延 聘教師代課：
(一)連續請婚假十四日者。
(二)連續請娩假、流產假者(產前假與之接續亦可)。
(三)連續請喪假十日(含)以上者。
(四)連續請病假七日(含)以上者。
(五)連續請公差、公假十日(含)以上者。
四、代課教師授課鐘點費之支給，依左列方式辦理：
兼任教師因故請假，以自行調課補課為原則，若無法補課，須經所屬教學單位同意，得由所屬教學單位商請本校教師或校外合格教師代課，並加會教務處。
(一)代課教師應優先以校內基本授課時數不足之專、兼任教師擔任，代課時數每週以不超過四小時為原則（不受超支鐘點之限制）。
(二)如因專業不同，得經學校同意延聘校外合格教師兼代。
(三)代課教師鐘點費比照各級兼課教師鐘點費標準支給，其鐘點費之支付，以實授時數支付。
(四)教師請假而由學校支付代課鐘點費者，其請假期間之超支鐘點，扣除標準為該週被代時數即該週應被扣除時數。 。
(五)代課教師鐘點費由教學業務組按月結算簽報核發。
(六)代課教師所需代課鐘點費由學校年度歲出人事費支付。
六、若無前述規定之適當代課教師時，請各教學單位以協同代課方式處理。
五、兼任教師請假期間不支給鐘點費，且每學期除因第三點第一項各款原因請假外，請假超過所兼課程時數的五分之ㄧ，則得免除兼任教師之職務，並列為續聘之參考。
七、本要點經教務會議通過，並經核定後實施，修正時亦同。
國立虎尾科技大學學生獎懲辦法
92 年10 月14 日92 學年度第一次校務會議修正通過
94 年11 月22 日94 學年度第一次校務會議修正通過
95 年06 月20 月94 學年度第二次學生事務會議通過
96 年06 月12 日95 學年度第四次校務會議修正通過
99 年06 月28 日98 學年度第三次校務會議修正通過
100 年10 月18 日100 學年度第一次校務會議修正通過
101 年10 月30 日101 學年?第一次校務會議修正通過
101 年12 月18 日101 學年度第二次校務會議修正通過
102 年11 月12 日102 學年度第一次校務會議修正通過
（
第一條 本校為鼓勵學生向上精神，改正學生不良行為，期能實踐輔導目標，樹立優良校風，特依據大學法第三十二條訂定本辦法。
第二條 本校學生獎懲，除另有規定外，悉依本辦法之規定辦理。
第三條 本辦法分獎勵、懲罰兩種。
一、獎勵：分記嘉獎、記小功、記大功。
二、懲罰：分記申誡、記小過、記大過、定期察看、定期休學、退學、開除學籍等。
第四條 學生有下列情形之一者予以記嘉獎：
一、熱心參與課外活動表現良好者。
二、拾物不昧者?
三、為公服務表現稱職者。
四、檢舉弊害查明屬實者。
五、勸告或協助同學改過向上者。
六、運動比賽能表現運動精神者。
七、領導或協助同學為公服務者。
八、愛惜公物者。
九、其他應予記嘉獎事項者。
第五條 學生有下列情形之一者予以記小功：
一、參加校內、外各種競賽成績優異者。
二、擔任學生各類幹部負責盡職表現優異者。
三、保護公物使團體利益不受損害者。
四、參與正當課外活動成績優異者。
五、熱心公益能增進團體利益因而提高校譽者。
六、見義勇為能維護校園安全或保障同學之利益者。
七、敬老扶幼參與社區服務有顯著事實表現者。
八、其他應予記小功事項者。
第六條 學生有下列情形之一者予以記大功：
一、提供具體優良建議並能率先力行增進校譽者。
二、愛護學校或同學確有特殊事實表現增益校譽者。
三、檢舉重大弊害經查明屬實者。
四、代表學校參加對外(全國性以上)比賽獲得冠軍者。
五、參加校外各種公益服務活動成績特優者。
六、揭發重大不法活動經查明屬實者。
七、有特別優良行為堪為全校模範者。
八、其他應予記大功事項者。
第七條 學生有下列情形之一者予以記申誡：
一、擔任學生各類幹部怠忽職守，損及同學權益者。
二、對師長態度不敬情節輕微者。
三、與同學吵鬧情節輕微者。
四、於校園內大聲喧嘩不聽勸止者。
五、不遵守請假規則請人代替上課（點名者）或代替他人上課（點名者）。
六、隨地吐痰亂拋髒物者。
七、服裝儀容不整者。
八、不履行班會規則或生活公約者。
九、無故不到系所集會。
十、違反學生宿舍住宿規定，情節輕微者。
十一、校園內未依規定停車經舉發者。
十二、未經學校核定，擅自在校內(外)舉辦活動或以本校名義參加校外活動，致危害校譽或損及他人權益，情節輕微者。但合於常理單純表明自己所屬學校之正當行為者，不在此限。
十三、凡違反智慧財產權有關法令經本校查報者。
十四、使用網路有違反教育部校園網路使用規範之行為、侵入他人資訊系統或設備，情節輕微者。
十五、其他應予記申誡事項者。
第八條 學生有下列情形之一者予以記小過：
一、使用肢體、口語等暴力侵犯他人情節輕微者。
二、違反學生宿舍住宿規定，情節嚴重者。
三、擾亂團體秩序情節輕微者。
四、惡意破壞公物者。
五、不遵守交通規則與公共秩序經治安機關通報者。
六、試場犯規情節輕微者。
七、校園內吸菸，不聽勸阻者。
八、妨害環保?公共衛生者。
九、無故缺席重要集會者。
十、有前條所列各款之事實經予以申誡後再犯申誡處分者。
十一、註冊請假不按規定程序、時限辦理請假手續，逾期二日以內者。
十二、騎(乘)機車未戴安全帽屢誡不改者。
十三、深夜在外遊蕩或進入不良場所經治安機關舉發者。
十四、未經學校核定，擅自在校內(外)舉辦活動或以本校名義參加校外活動，致危?校譽或損及他人權益，情節嚴重者。但合於常理單純表明自己所屬學校之正當行為者，不在此限。
十五、管理公物未盡善良管理人之注意義務，致生損害、滅失、短少或管理公款有浮報、挪用、帳目不清之情事，情節輕微者。
十六、凡違反智慧財產權有關法令，經法院宣告緩起訴者。
十七、使用網路有違反教育部校園網路使用規範之行為、侵入他人資訊系統或設備，情節較重者。
十八、在校外破壞本校校譽情節輕微者。
十九、其他應予記小過事項者。
第九條 學生有下列情形之一者予以記大過：
一、樹立派系欺侮同學者。
二、毆打同學情節重大者。
三、侮謾教職員工者。
四、考試作弊者。
五、偷竊行為者。
六、冒用偽造文書印章者。
七、在校外破壞本校校譽情節重大者。
八、具有酗酒賭博行為者。
九、偽造不實文書或撕毀學校重要布告公文者。
十、行為不檢違犯法令經治安機關通報有玷校譽者。
十一、違反毒品危害防制條例情節輕微者。
十二、註冊請假不按規定程序、時限辦理請假手續，逾期三日至補辦期
限以內者。
十三、管理公物未盡善良管理人之注意義務，致生損害、滅失、短少或
管理公款有浮報、挪用、帳目不清之情事，情節較重者。
十四、對他人(教職員工、同學及其他社會成員)有猥褻、性騷擾或妨害
風化之行為，情節輕微者。
十五、凡違反智慧財產權有關法令，經法院判處有期徒刑六個月以下，得易科罰金者。
十六、使用網路有違反教育部校園網路使用規範之行為、侵入他人資訊系統或設備，情節嚴重者。
十七、建立色情暴力網站、惡意入侵電腦網站破壞系統、資料或發送郵件病毒危及電腦主機安全、干擾他人電腦檔案之製作者。
十八、其他應予記大過事項者。
第十條 學生有下列情形之一者予以定期察看：
一、曾違反大過以上校規屢誡不改再犯大過處分者。
二、違犯第九條所列各項情節嚴重但知悔悟者。
三、違反政府法律或相關條文經檢察官起訴法院尚未判決者。
四、重大違規行為經學生獎懲委員會決議定期察看者。
第十一條 學生有下列情形之一者予以退學：
一、定期察看期間內再犯記小過以上處分者。
二、在校期間功過相抵後滿三大過者。
三、依教務章則應予退學者。
四、違反毒品危害防制條例情節嚴重者。
五、對他人(教職員工、同學及其他社會成員)有猥褻、性騷擾或妨害風化之行為，
情節嚴重者。
六、觸犯刑罰法規或違反智慧財產權有關法令，經司法機關判處三年以下有期徒刑確定，未獲緩刑宣告者。
七、違犯性侵害案件經法院判刑定讞者。
八、重大違規行為經學生事務會議決議退學者。
第十二條 學生有下列情形之一者予以開除學籍：
一、偽造、冒用、假借、變造、塗改學經歷證件入學者。
二、入學考試舞弊，經學校查證屬實或經司法機關判決有罪確定者，取消入學資格。
三、觸犯刑罰法規，經司法機關判處三年以上有期徒刑之刑責確定者，未獲緩刑宣告者。
四、其他不法行為，情節異常嚴重者。
第十三條 學生個人行為之獎懲除依照本辦法所訂標準評定外，得酌量學生平日操行、動機與目的、態度與手段及行為結果之影響等情形為加重或減輕之依據。
第十四條 學生受處罰後可依本校學生懲罰存記及改過銷過實施要點提銷過申請。
第十五條 嘉獎、小功、申誡、小過之獎懲，教職員工應提供參考資料，日間部交由學生事務處，進修推廣部交由學生事務組，會同導師、系所主管處理後，由學務長（進修推廣部由主任）核定公布。
第十六條 記大功、大過（含）以上重大獎懲案件應送交學生獎懲委員會議決，惟涉及學生退學或開除學藉等處分，應再提送學生事務會審議。
第十七條 學生在學期間，功過累積計算，所受之獎懲功過可以互抵，惟不能取消記錄。退學、開除學籍者，概不得因以前曾受獎勵，要求折抵減免。
第十八條 停學學生復學後，其原有獎懲仍會有效。
第十九條 學生獎懲在一個大功或小過(含)以上，均須通知其家長或監護人。
第二十條 學生倘有違犯重大法紀超過本辦法規?者，得召開學生事務會議依法特別處理之。
第二十一條 學生對於學校之獎懲處分，認有違法或不當並損及其個人權益者，得依學校申訴辦法之規定，向學生申訴評議委員會提出申訴。
第二十二條 學生在學期間涉及校園性侵害、性騷擾或性霸凌之不當操行，於調查階段學生不得畢業，以及學生畢業後學校對於其在學期間之不當操行經調查屬實，得另為開除學籍或退學之處分。
第二十三條 本辦法經校務會議通過後施行，並報教育部備查，修正時亦同。
學生操行成績考核辦法
93年01月08日學生事務會議修正通過
95年6月20日學生事務會議修正通過
99年3月31日學生事務會議修正通過
100年09月21日學生事務會議修正通過
- 一、 本辦法依據教育部八十六年七月十六日台(八十六)參字第八六O八二一六二號令「教師輔導與管教學生辦法」及本校實際情形訂定之。
- 二、學生操行成績分優、甲、乙、丙、丁五等。
- (一)優等 九十分至九十五分。
- (二)甲等 八十分至八十九分。
- (三)乙等 七十分至七十九分。
- (四)丙等 六十分至六十九分。
- (五)丁等 未滿六十分。
- 三、學生操行成績考查，採操行基本分數與日常考查分數兩種：
- 學生操行成績之基本分數為八十二分，九十五分為滿分。
- 日常考查成績則由系主任導師、導師及系輔導教官（進修推廣部由學務組組長）依據生活教育管理，分別評定成績。
- 四、學生日常在校行為有優良表現應予鼓勵，有犯過事情者除依獎懲辦法之規定處理外，並得於其學期操行成績計算時增減之，因功獎超過九十五分以上者，仍以九十五分計算。
- 五、學生操行總成績計算方法如左：
- 基本分數加減導師評分、加減系輔導教官（進修推廣部加減學務組組長）評分、加減系主任導師評分、加減獎懲等於實得分數。
- 其中導師與系輔導教官（進修推廣部學務組組長）評分最高可給?四分最低可給負四分，系主任導師最高可給正二分最低可給負二分。
- 六、定期察看學生，其學期操行成績概以六十分計算。
- 七、依?獎懲結果加減標準如左：
- (一)記大功：一次加七.五分。
- (二)記小功：一次加二.五分。
- (三)?嘉獎：一次加一分。
- (四)記大過：一次減七.五分。
- (五)記小過：一次減二.五分。
- (六)記申誡：一次減一分。
- 八、當學期全勤者加總操行成績二分。
- 九、學生當學期所受獎懲所換得之操行分數可以相抵，在學期內累積計算；非屬當學期之獎懲不列入操行成績內。
- 十、學生操行成績之評定，日間部配合教務處，進修推廣部配合教務組之學期成績作業，於期末考試前完成評定作業。
- 十一、本辦法經學生事務會議通過後施行，修正後亦同。